Offres d'emplois - Région Bourgogne-Franche-Comté

Aperçu du poste :

PILOTAGE DE LA POLITIQUE RNR
Piloter sa mise en œuvre en partenariat avec les gestionnaires des différentes réserves (procédure de dérogation, élaboration des plans de gestion, suivi des programmations annuelles, lien avec les élus régionaux et locaux …)
Mettre en œuvre les procédures d’agrément et de gestion des RNR
Assurer le suivi et l’évaluation de la politique en faveur des RNR en lien avec la direction de l’évaluation
Suivre et mettre à jour les indicateurs d’évaluation

EXPERTISE FINANCIÈRE, TECHNIQUE ET ECONOMIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS
Réaliser l’analyse technique, économique et financière complète des projets de création de RNR (étude qualitative et financière) : pertinence environnementale des projets, adéquation de la réglementation […]

ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des projets
Participer à l’élaboration et au suivi du système de contrôle de gestion et d’évaluation des dispositifs de la direction
Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux
Rédiger des courriers, notes et compte-rendu
Élaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux
Élaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service

COMMUNICATION
Assurer l’information sur les RNR par la mise à jour des supports et de la rubrique sur le site internet de la Région
Collecter et proposer des sujets d’articles sur les […]

Profil recherché :
Formation supérieure en environnement, écologie, biodiversité (bac +5 requis)
Expérience en gestion de projets environnementaux et/ou en politiques de biodiversité et espaces naturels protégés

Poste localisé à Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte).
Déplacement fréquent.

Rémunération selon la grille indiciaire du grade d’Ingénieur 1er échelon soit 1944,50 € brut + 720 € de prime IFSE pour un montant total de 2 664,50 € brut/ mensuel.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 jusqu’au 15 mars 2027, dans le cadre d’un remplacement pour congé parental.