Offres d'emplois - Région Bourgogne-Franche-Comté

Aperçu du poste :

ENCADREMENT
Assister le.la directeur.trice pour la définition et mise en œuvre des orientations, objectifs et moyens (humains, matériels et financiers) de la direction
Assister le.la directeur.trice dans la gestion et l’évolution des ressources humaines
Encadrer le chargé d’instruction transversale
Contribuer pour le compte de la direction à l’encadrement de proximité sur le site de DIJON

ORGANISATION / GESTION DE LA DIRECTION ET DES RESSOURCES (sous l’autorité du/de la directeur.trice)
Evaluer le fonctionnement de la direction et proposer des solutions d’organisation (structuration, communication…)
Piloter et mettre en œuvre les projets et actions de la cellule transversale de la direction, et la mise en place de dispositifs de veille, d’observation et d’évaluation
Participer à la dynamique interne liée aux priorités régionales transversales : CPRDFOP, développement durable, transition énergétique et écologique, GREBE, convention citoyenne du climat et de la biodiversité, biodiversité, santé (feuille de route et convention Région-ARS), égalité femme-homme, numérique, handicap, jeunesse, …
Suivre la dynamique des campus des métiers et des […]

COMMUNICATION
Etre force de proposition pour la définition de la stratégie de communication de la direction vers les élu.e.s, les partenaires et les usagers
Représenter la direction lors de réunions extérieures
Contribuer à la structuration et au développement d’un réseau de partenaires (institutionnels, collectivités, universitaires, associatifs, …)
Être le.la référent.e Europe de la direction
Être le.la correspondant.e de la direction dans le champ de la transition énergétique
Être le.la correspondant.e de la direction dans le champ de la RGPD et plus largement des données numériques
Piloter et coordonner l’action de la direction dans le champ de la lutte contre les discriminations / égalité femme-homme avec l’appui du service enseignement supérieur et […]