Offres d'emplois - Région Bourgogne-Franche-Comté

Aperçu du poste :

ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES EN PRE-DIFFICULTE
Détecter les entreprises industrielles en pré-difficulté en lien avec l’ensemble de l’écosystème
Définir la ou les problématiques de l’entreprise et analyser tous les éléments de contexte aboutissant à la situation de difficulté ainsi que les risques (éléments conjoncturels et/ou structurels, marché, stratégie du groupe le cas échéant, enjeu de délocalisation, déréférencement clients, matières premières, qualité produits…)
Analyser et préconiser des pistes de sauvetage ou de redressement envisageables sur le dossier en lien avec les dirigeants et l’ensemble des acteurs impliqués (recherche d’un repreneur, mutation, diversification)
Analyser et quantifier les besoins financiers nécessaires à […]

ANIMATION
Participer et contribuer à la force d’intervention pour la mutation de l’automobile (FIMA)
Peut être amené à représenter le service dans différentes instances (réunions avec administrateurs ou mandataires)
Participer aux réunions locales associant pouvoirs publics, représentants des salariés et/ou dirigeants de l’entreprise dans la perspective d’une restructuration industrielle majeure
Est en relation avec les acteurs dédiés (administrateurs, tribunal de commerce, mandataires, CRP …)
Travailler en lien avec les acteurs de la formation
Travaille également en collaboration avec le pôle territorial de l’AER dans le cadre de la commande sur ce champ (entreprises à enjeux)

CHEF PROJET EN CHARGE DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES EN DIFFICULTE
Est en relation avec les acteurs dédiés (administrateurs, tribunal de commerce, mandataires, CRP …)
Intervient en soutien des agents du service sur les dossiers les plus complexes
Suit la cellule de veille avec le chargé de mission responsable du suivi entreprises en pré-difficulté (centralisation des informations Région, participation à la cellule, compte rendu)
Assure un suivi de l'en cours des avances remboursables en prévention de pré-difficultés
Définit et fait vivre la stratégie Régionale sur l’enjeu des entreprises en difficulté

SUR TOUS LES CHAMPS
Etre en situation de veille et de force de proposition (organisation, procédures, nouveaux dispositifs, animation, partenariat, tableaux de bord, […]