Chargé de mission évaluation (F/H) pour la direction évaluation et performance
Catégorie du poste : A
Aperçu du poste :
CONDUITE DES EVALUATIONSLe chargé de mission est le correspondant privilégié des directions concernées par les évaluations des politiques régionales et des fonds européens.
Il a en charge la mise en œuvre et le pilotage des évaluations prévues dans le programme de travail, la définition du retro planning, la rédaction du cahier des charges, la passation des marchés, le choix des cabinets (avec la direction concernée), le pilotage du prestataire et l’accompagnement tout au long du processus.
ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTIONS
Il accompagne les directions en amont de l’évaluation (diagnostic, formulation du besoin, élaboration du questionnement évaluatif…)
Il accompagne les directions tout au long de l’évaluation (il est le garant méthodologique)
Il organise les réunions et coanime des instances de pilotage de l’évaluation
SUIVI DES EVALUATIONS
A la fin des évaluations, le chargé d’évaluation rédige une note à l’attention de la direction générale pour l’informer des résultats
Assure le suivi des recommandations formulées par les cabinets
Participe à la communication des résultats des évaluations
Réalise des documents de vulgarisation et de communication sur l’évaluation
DIFFUSION DE LA CULTURE DE L'EVALUATION
Participation au développement de la culture de l’évaluation (actions de sensibilisation et de formation sur l’évaluation des politiques publiques)
Participation aux groupes partenariaux qui travaillent sur l’évaluation (ARF, Réseau des correspondants évaluation….)